疫情奮斗一朝回顧 大展宏圖未來之路 ——舟山市7412工廠召開中層及以上領導年度述職大會圓滿召開
2021年1月16日、1月22日下午12時30分，舟山市7412工廠中層及以上領導年度述職大會分兩批次在會議室隆重召開，工廠總經理、黨支部書記以及中層領導共53人分批參加了會議，51名中層及以上領導分別做了年度述職匯報。
此次述職會議的主題：工廠中層及以上領導旨在回顧2020年度全球疫情形勢下，個人貫徹落實集團和相關管理規定，總結經驗，查找不足，規劃2021年工作。51名領導述職材料準備充分，圖文并茂，重點圍繞情況介紹、崗位職責、思想作風、履職情況、存在問題、下年度工作、管理建議這七個方面，以誠懇的態度分析、評價了自己一年來的工作。
述職結束后，黨支部書記董文慶同志做了總結點評，他表示，各領導圓滿的完成了2020年度工作目標，科學的提出了工作計劃和管理建議，對于工廠年度經營業績逆勢增長做出了應有的貢獻。董書記強調：中層以上領導要持續提高語言表達能力、文字撰寫能力，要求人力資源部收集對工廠的管理建議，定期檢查跟蹤，統籌并落實。
最后，總經理陳益峰同志對述職情況進行了點評，他指出：本次大會充分體現領導們講忠誠有責任，講團結有胸懷，講擔當有奉獻的精神。同時，他強調：工廠將繼續堅持營銷策略，持續深化改革轉型，夯實根基，不斷推動工廠走向“高、新、精、專”戰略發展。2021年工廠將從12個方面展開工作:一是緊盯目標，挑戰7.5億元銷售目標；二是強勢推進，細化質量工作職責和標準，強化獎懲制度，提高客戶滿意度；三是開源節流，在降本增效中出實效；四是常抓不懈，要在防疫安全上遵章守紀；五是壓實責任，在黨團建設上創先進；六是兩化融合，扎實推進智能制造工程；七是在技改工藝和改進項目上提效益；八是獲取軍工軍品認證，形成相關產品的有效銷售；九是科學規范，不斷推進三期工程建設項目；十是加大宣貫，在工廠改革上再突破；十一是啟動高新企業認證工作，增強工廠軟實力；十二是加快推進杭州灣分廠建設工作。
與會人員紛紛表示：2021年工廠將黨支部的正確領導下，堅決貫徹上級黨委決策部署，牢牢把握后疫情時代經濟發展的嚴峻形式和給工廠帶來的機遇和挑戰，攻堅克難，乘勢而上，為開創工廠轉型發展的新局面共同努力！
文：穆夢迪。
圖：穆夢迪
